‘O sistema atual é complexo, caótico; a Reforma Tributária está aqui para simplificar’, destacou o diretor da SERT/MF, Daniel Loria
Notícia
Veja as mudanças que vão acontecer na aposentadoria por idade em 2023
A reforma passou a exigir uma idade mínima para se aposentar e com isso acabou com a chance do trabalhador de se aposentar por tempo de contribuição
01/01/1970 00:00:00
A aposentadoria por idade terá mudanças em 2023. Essas alterações vêm acontecendo desde a Reforma da Previdência que entrou em vigor em 13 de novembro de 2019. A reforma passou a exigir uma idade mínima para se aposentar e com isso acabou com a chance do trabalhador de se aposentar por tempo de contribuição.
aposentadoria por Idade em 2023
A reforma impactou muito as mulheres que tiveram um aumento de 2 anos para poder se aposentar. Antes, ao chegar aos 60 anos, elas já podiam solicitar o benefício. A reforma mudou as regras e agora, elas precisam estar com 62 anos para ter direito ao benefício.
Por isso foi criada a regra de transição da idade progressiva. Em 2022, para as mulheres se aposentarem precisam estar com 61 anos e 6 meses, enquanto os homens, a regra não alterou, eles precisam estar com 65 anos de idade para ter direito ao benefício.
No ano que vem, essa regra transitória chega ao fim, ficando fixada a idade de 62 anos para a mulher poder se aposentar.
Requisitos cumulativos da aposentadoria por idade a partir de 2023:
Em 2023, os homens para se aposentar por idade precisarão ter contribuído junto ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) por pelo menos 15 anos.
Já as mulheres precisarão estar com a idade de 62 anos e ter contribuído junto ao INSS por pelo menos 15 anos.
Lembrando que a regra de transição da aposentadoria por idade encerra o ciclo de aumento de idade para as mulheres em 2023 (aumento de 6 meses por ano desde 2020), mas tal regra seguirá sendo aplicada para todos segurados filiados ao INSS até 13/11/2019, visto que o requisito “tempo de contribuição” masculino se mantém em 15 anos pela normativa de transição.
Para os homens que começaram a contribuir após 13 de novembro de 2019, precisarão ter 65 anos de idade e ter contribuído por 20 anos para poder se aposentar.
Qual a forma de cálculo da aposentadoria por idade?
Regra Geral de 60% da média de todos salários de contribuição a partir de julho de 1994 + 2% a cada ano que exceder 20 anos de tempo de contribuição para os homens e 15 anos para as mulheres.
Para quem estava contribuindo antes da Reforma da Previdência
Para quem estava contribuindo junto ao INSS antes de 13 de novembro de 2019, vai pode se aposentar pela regra antiga. No entanto, será necessário estar cumprindo os seguintes requisitos:
A mulher deverá estar com a idade de 60 anos e ter uma contribuição de 180 meses (carência exigida pela Previdência Social);
O homem deverá estar com a idade de 65 anos e ter uma contribuição de 180 meses (carência exigida pela Previdência Social).
Notícias Técnicas
Plataforma Lupa permite a consulta e o monitoramento de dados em tempo real
De forma geral, a resposta é não, mas vamos entender melhor essa situação
Cidadãos poderão contar tempo de contribuição, em ambos os países, para obter benefícios
Também foram realizadas melhorias para atender aos padrões de acessibilidade
O recurso administrativo possibilita uma nova revisão de benefícios suspensos ou negados, de maneira prática
’A meta vai ser cumprida, em tudo que depender do governo’, apontou secretário-executivo do Ministério da Fazenda, Dario Durigan
’A meta vai ser cumprida, em tudo que depender do governo’, apontou secretário-executivo do Ministério da Fazenda, Dario Durigan
‘O sistema atual é complexo, caótico; a Reforma Tributária está aqui para simplificar’, destacou o diretor da SERT/MF, Daniel Loria
Este é o maior investimento órgão público na recomposição dos seus quadros em mais de uma década
Notícias Empresariais
Ações sem valor da causa (ou seja, sem o valor do crédito cobrado) chegam a 82 mil processos. Com valores indicados, mais de 25.832 ações cobram até R$ 500
Com o avanço da tecnologia, o controle de ponto digital surgiu como uma solução mais eficiente e confiável
Esforço conjunto reforça a importância do respeito ao valor social do trabalho e à erradicação de condutas discriminatórias.
O objetivo é oferecer a oportunidade de autorregularização a cerca de seis mil empresas até o dia 19 de novembro.
A tributação sobre compras de serviços e tecnologias do exterior ainda é um mistério para muitas empresas e até mesmo contabilidades no Brasil
A solução 100% digital é gratuita e visa centralizar as comunicações de processos em uma única plataforma
Confira as principais dúvidas sobre o tema que impactam empresas e trabalhadores
Sebrae vai oferecer consultoria em transformação digital para microempreendedores individuais (MEI), micro e pequenas empresas (MPE)
Empregadores que não publicarem o documento estarão sujeitos a multas
Com o convênio firmado com entidades setoriais, o valor total dos investimentos atinge R$ 537 milhões, o que beneficiará quase 19 mil empresas nos próximos dois anos.
Notícias Melhores
A adaptação a um modelo digital pode parecer desafiadora. No entanto, é crucial entender os benefícios e os passos necessários para essa transformação.
A adoção de práticas de Compliance sólidas não apenas fortalece a empresa contábil internamente, mas também gera um impacto significativo na relação com seus clientes
No Brasil, a contratação de um contador não é apenas uma prática recomendada, mas uma exigência legal para candidatos e partidos políticos durante as campanhas eleitorais
A Sociedade Anônima é uma empresa onde o capital é dividido em ações
Microempresas compõem uma grande parcela dos tipos de negócio no Brasil. Principal característica é o faturamento, de até R$ 360 mil
Saber como contornar essa condição é fundamental para o bem-estar profissional e pessoal
Lei impõe restrições para casos específicos
Descubra o que fazer se você esqueceu ou perdeu o prazo do IR
Vínculo empregatício em aberto é um dos motivos de instituto negar concessão
Especialista dá explica como evitar cair nessas fraudes