Desde auditoria e controladoria a compliance, cada cargo exige diferentes habilidades, que devem incluir capacidade de adaptação às tecnologias e regulamentações do mercado
Notícia
Não há inovação sem investimento em educação corporativa
Para fomentar essa cultura internamente de maneira efetiva e profunda, as companhias reconhecem cada vez mais o valor da educação corporativa como uma poderosa ferramenta.
01/01/1970 00:00:00
Os esforços voltados para a agenda de inovação tornaram-se um dos principais responsáveis pelo sucesso e crescimento das empresas modernas. Nesse sentido, para fomentar essa cultura internamente de maneira efetiva e profunda, as companhias reconhecem cada vez mais o valor da educação corporativa como uma poderosa ferramenta.
De acordo com uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), 94% das empresas brasileiras investem em educação corporativa. Porém, outros dados do mesmo estudo mostram que somente 4,4% do orçamento é destinado à essa iniciativa. Esse cenário deixa claro que ainda que existam investimentos voltados a essa pauta, há uma lacuna no entendimento do quão importante ela é de fato para o desenvolvimento dos negócios.
Ao implementar uma cultura de aprendizado que incentive e forneça as ferramentas e recursos para que os colaboradores busquem mais conhecimento e aprimoramento das habilidades necessárias para pensar criativamente e abraçar a jornada de inovação, as organizações estimulam um ambiente que valoriza o crescimento pessoal e profissional.
Além disso, o investimento e cuidado com essa pauta ajuda a resolver uma das principais dores do RH atualmente: o turnover, que é a taxa de rotatividade de colaboradores da empresa. Segundo um estudo sobre engajamento corporativo realizado pela Deloitte, companhias que fornecem possibilidades de desenvolvimento profissional possuem índices de engajamento e retenção de 30% a 50% superiores do que aquelas que não contam com ações nesse sentido.
Portanto, a partir dessas ações focadas em educação corporativa, é criada também uma mentalidade de progresso entre os times, o que resulta no entendimento de que habilidades e competências podem ser desenvolvidas por meio de dedicação e esforço. Isso faz com que os colaboradores se tornem mais resilientes, adaptáveis e abertos a assumir riscos – características essenciais para a busca por inovação, pois elas encorajam a explorar novas possibilidades, aprender com as falhas e persistir diante dos desafios.
Outro ponto chave trazido por essa iniciativa é o estímulo a colaboração multifuncional e compartilhamento de conhecimentos, já que nesse contexto as equipes de diferentes setores e disciplinas se reúnem para aprender e trocar ideias. Isso gera diversas perspectivas sobre um mesmo ponto e traz mais bagagem para a resolução de problemas complexos.
Diante desses fatores, não há como negar que a educação corporativa é uma ferramenta transformadora que pode impulsionar a inovação e os negócios, pois é capaz de modificar muito positivamente a percepção e comportamento dos colaboradores. Além de estimular o crescimento individual, essa cultura de aprendizagem contínua também desperta a criatividade, o pensamento crítico, a agilidade e a adaptabilidade. Dessa maneira, as organizações só têm a ganhar ao desbloquear o pleno potencial de sua força de trabalho.
Notícias Técnicas
Quitação mensal do Documento de Arrecadação do Simples Nacional é obrigatória para o microempreendedor individual
Gestão informa que está atuando para solucionar o problema
Projeto facilita acesso ao crédito e inclui medidas voltadas a sustentabilidade e renegociação de dívidas
Em todo território nacional, comercializar Bitcoins e outras criptomoedas é perfeitamente legal, desde que obedeça às leis do país. Hoje vamos falar sobre algumas dessas diretrizes para os contadores.
INSS oferece três opções de alíquotas diferenciadas para quem é do Lar
Mudanças incluem substituição da Decred, descontinuada a partir de janeiro de 2025.
O entendimento que se consolida representa expressiva vitória para os contribuintes na interpretação da legislação de compensação tributária e demonstra a essencialidade do apoio de uma equipe jurídica para o assessoramento das empresas.
A matéria será submetida ao Pleno para fixação de tese a ser aplicada a todos os casos semelhantes
Evento, com a participação do ministro em exercício Chico Macena, discutiu o FGTS e suas aplicações no setor habitacional, com foco no fim do Saque-Aniversário, que tem impactos negativos nos financiamentos ao afetar as reservas do Fundo
Notícias Empresariais
Trabalhadora terá direito a indenização pela estabilidade provisória
Conflitos no trabalho são comuns, mas quando eles escalam a ponto de colocar em risco a produtividade e o bem-estar da equipe, é hora de agir.
Em um cenário em que vemos um “boom” no empreendedorismo, quase 50% das empresas fecham três anos após sua abertura, conforme apontado pelo IBGE em 2023
Pesquisa do IBGE aponta que interesse é maior por iniciativas relacionadas a resíduos sólidos, reciclagem e reuso, seguidos por eficiência energética
Descubra os requisitos, valores e procedimentos para acessar o benefício oferecido pelo INSS em casos de demissão sem justa causa.
Salário é o fator que menos impacta o engajamento dos colaboradores, revela Pesquisa da Betterfly.
Empresas do Simples Nacional podem reaver ICMS ST pago indevidamente via judicial. Identifique valores pagos a mais, reúna documentos e ajuíze ação para recuperação.
As três faixas que concentraram o aumento de vagas preenchidas foram as de 40 a 49 anos (alta de 0,5%), de 50 a 59 (0,4%) e de 60 anos (0,3%)
Notícias Melhores
A adaptação a um modelo digital pode parecer desafiadora. No entanto, é crucial entender os benefícios e os passos necessários para essa transformação.
A adoção de práticas de Compliance sólidas não apenas fortalece a empresa contábil internamente, mas também gera um impacto significativo na relação com seus clientes
No Brasil, a contratação de um contador não é apenas uma prática recomendada, mas uma exigência legal para candidatos e partidos políticos durante as campanhas eleitorais
A Sociedade Anônima é uma empresa onde o capital é dividido em ações
Microempresas compõem uma grande parcela dos tipos de negócio no Brasil. Principal característica é o faturamento, de até R$ 360 mil
Saber como contornar essa condição é fundamental para o bem-estar profissional e pessoal
Lei impõe restrições para casos específicos
Descubra o que fazer se você esqueceu ou perdeu o prazo do IR
Vínculo empregatício em aberto é um dos motivos de instituto negar concessão
Especialista dá explica como evitar cair nessas fraudes